TRANSPORTE HORIZONTAL. CONSECUENCIAS DE NO HABER ACUDIDO AL JUICIO

Dejaros ya, una vez más, de ir de victimas en vuestros escritos y de decir que os hemos insultado en nuestro escrito cuando no es cierto. En el no encontrareis ni un insulto y si una serie de acontecimientos y fechas que son ciertas y se pueden demostrar.

Vosotros sí que insultáis en el vuestro llamándonos cobardes por haber denunciado el Transporte Horizontal. Ante la falta de argumentos solo sabéis insultar.

Hay que tener la cara muy dura para decir que lo vuestro ha sido valentía y que lo nuestro es cobardía por denunciar el Transporte Horizontal.

Desde aquí pedimos a Coordinadora que haga muestra de esa valentía que dicen tener y convoque una Asamblea General en la que cada sindicato explique a todos los trabajadores todo lo que tenga que ver o esté relacionado con lo ocurrido con el Transporte Horizontal y el juicio.

Dejad de engañaros a vosotros mismos y lo que es peor dejad de engañar a vuestros afiliados haciéndoles creer que estáis haciendo mucho por recuperar el Trasporte Horizontal ya que en realidad lo único que habéis hecho es poner piedras en el camino y mirar para otro lado.

Si tanto os importa recuperar NUESTRO TRABAJO ¿Por qué no habéis acudido al juicio? ¿Acaso teníais pactado con las empresas estibadoras no acudir al juicio para ayudarles en su defensa con vuestra no presencia? Si no, no se entiende que no hayáis acudido ya que estabais citados como parte interesada en el conflicto.

Decid la verdad, estáis encantados de que lo hayamos denunciado. Si se gana el juicio diréis que estaba claro, que es así, que no hacía falta un Juez para decir que el Transporte Horizontal es nuestro trabajo. Pero si se pierde estáis tan ciegos que os alegrareis de que lo hayamos perdido y nos recordareis que vosotros ya lo teníais pactado. Lleváis años diciendo lo mismo, que si en Madrid os han dicho que es nuestro, que si está pactado con las empresas, etc... Pero la verdad es que seguimos los mismos años esperando a hacerlo y nada de nada.

Queremos recordaros que en julio cuando se rompieron las negociaciones reconocisteis que negociando no había nada que hacer por la actitud de las empresas Estibadoras y del Transporte y todavía seguís vendiendo que estáis haciendo pruebas para que lo hagamos. El cuento de nunca acabar.

Pero lo que no sabéis (por no haber acudido al juicio) es que esas mismas empresas en dicho juicio defendieron que ese trabajo no es nuestro ni lo tiene que ser. Si hubierais ido habríais tenido la oportunidad de haberle dicho al Juez que era mentira todo lo que estaban contando las empresas y que vosotros estabais actualmente negociando con ellos la recuperación de ese trabajo. Pero no, era mejor no ir al juicio y así no tener que dar la cara y esperar a que lo perdamos para culparnos a nosotros (eso sí que se puede decir que es de cobardes). Si hubierais tenido la valentía de ir habríais tenido la oportunidad de decir la verdad y desenmascarar a los mentirosos.

Con vuestra actitud de no acudir lo único que habéis conseguido es

1. Que el sindicato mayoritario en el puerto de Bilbao no haya defendido los intereses de sus afiliados en la recuperación del Trasporte Horizontal.

2. No haber escuchado lo allí dicho y así poder rebatir la cantidad de excusas y mentiras que dijeron las empresas Estibadoras y del Transporte con tal de mantener el actual sistema.

3. Evitar tener que reconocer que ese trabajo es nuestro de cara al Juez con la de consecuencias negativas que eso conllevaba a las empresas Estibadoras.

¡¡¡Menudo favor que les habéis hecho!!!

Ah!!! y no temáis por nosotros. Somos conscientes y lo suficientemente responsables de nuestros actos como para no arrepentirnos de la denuncia sea cual sea el resultado de la sentencia.

Lo que no tenemos tan claro es si vosotros habéis sido conscientes de la tremenda irresponsabilidad que habéis cometido al no haber acudido al juicio a decir la verdad y a defender allí con vuestra voz NUESTRO TRABAJO (si, si… que también es el vuestro) vuestra posición y la de vuestros afiliados (y luego nos llamáis cobardes)

El no haber acudido os ha convertido en cómplices de todos aquellos que en el juicio defendieron que el Transporte Horizontal no es labor de los estibadores portuarios. Todos conocéis el dicho que dice "el que calla otorga" y desgraciadamente para todo el colectivo, eso es lo que habéis hecho.

A estas alturas y todavía no sabéis identificar quien es vuestro adversario en el puerto. Creéis que el resto de sindicatos y trabajadores afiliados en ellos, son vuestros enemigos y que los empresarios son vuestros amigos. No os dais cuenta de que aquí no hay amigos ni enemigos, sino adversarios y que los intereses del colectivo de trabajadores y el de los representantes de las empresas Estibadoras no son los mismos.

Habéis tenido un pequeño ejemplo la semana pasada. ¿Que sucederá cuando tengamos que negociar el convenio y aprieten bien con sus propuestas de recortes? Nos dijisteis que habíais aprendido con lo que paso con los 11 puntos en el 2009, cuando reconocisteis que os habían engañado las empresas... pero está claro que pronto habéis olvidado quien es vuestro adversario.

Para terminar nos ratificamos en lo dicho al principio, haced muestra de esa valentía que decís tener y convocar una Asamblea General en la que podamos explicar cada uno nuestras posturas en este conflictivo tema. Así de paso también podréis explicarnos a todos cuál es el Acuerdo que tenéis con las empresas para que sepamos "el como y el cuándo" empezaremos a hacer el Transporte Horizontal.

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA A TODOS LOS TRABAJADORES DE RLE - RLC - ETT

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA A TODOS LOS ESTIBADORES DEL PUERTO DE BILBAO

DÍA: MAÑANA 2 DE FEBRERO

HORA: 18:30 H.

LUGAR: SALA DE FORMACION.
EDIFICIO PORTUARIOS

TEMAS A TRATAR:


- SITUACION ACTUAL DEL PUERTO
- RUEGOS Y PREGUNTAS

DADA LA IMPORTANCIA DE LOS TEMAS A TRATAR ROGAMOS LA MAXIMA ASISTENCIA.

ELA-LAB-UGT

*La propuesta era convocarla todos los sindicatos pero COORDINADORA ha rechazado querer participar en esta ASAMBLEA.

COMUNICADO "TRANSPORTE HORIZONTAL"

Como todos sabéis hace unos días ha quedado visto para sentencia el juicio del transporte horizontal. Independientemente del resultado de dicho juicio hemos creído oportuno publicar esta nota para que todo el colectivo conozca cuales son los motivos que han llevado a esta situación. Desde hace ya bastantes años hemos estado reclamando que el transporte horizontal es labor nuestra.


Cronología más cercana

Marzo de 2008. Antes de que entráramos en la crisis económica en la que aun nos vemos inmersos (finales del 2008) UGT, ELA y LAB reclamábamos ante la inspección de trabajo las labores de Transporte Horizontal para los estibadores portuarios del Puerto de Bilbao.

Mayo de 2008. Primera reunión de Comisión mixta donde se habla del tema. En dicha reunión las empresas dicen que todo va seguir como está. COORDINADORA se compromete a llevarlo a la Comisión Paritaria (Madrid).

Mayo de 2009. Un año entero después. Inmersos en plena crisis, la Comisión Paritaria reconoce que el transporte horizontal es labor de los estibadores portuarios. Esto no hace cambiar absolutamente nada.

Agosto de 2009. COORDINADORA acuerda con la Patronal los 11 famosos puntos bajo la denominación de "Propuesta de Coordinadora para el mantenimiento del empleo". En el punto 7 hacen referencia al Transporte Horizontal de manera que éste será llevado a cabo por los estibadores en el plazo de 2 años. (¿agosto 2011?)

Octubre de 2009. En reunión entre los agentes implicados, se concreta y reconoce por todas las partes que es labor de los estibadores portuarios el transporte desde el costado del buque al almacén y viceversa. (Transporte Horizontal)

Abril de 2010. ELA, LAB y UGT solicitan volver a las negociaciones ya que el tema ha quedado estancado desde la reunión anterior (octubre 2009). La parte empresarial sigue reconociendo la labor pero sin dar pasos efectivos. UGT advierte en esta reunión que se recurrirá a los tribunales si no se hace nada.

Diciembre de 2010. Ocho meses después. El trabajo ha repuntado y COORDINADORA una vez más se olvida del transporte horizontal. Ante esta situación UGT interpone la demanda.

Marzo de 2011. Gracias a la demanda, a una semana de iniciarse el juicio, se formaliza una reunión entre todas las partes implicadas a la que COORDINADORA no quiere acudir. Dos días antes del juicio nos volvemos a reunir, esta vez sí todas las partes. En ésta se pacta un calendario de reuniones para intentar llegar a un acuerdo. Después de cinco reuniones estériles en julio se dan por fracasadas y finalizadas las negociaciones. No hay voluntad de acuerdo.


Juicio del Transporte Horizontal. 10/01/2012

Del juicio decir lo siguiente:

Ni la APB ni COORDINADORA acuden al juicio a pesar de ser citados en la demanda.
• Las empresas dicen ahora que el transporte horizontal, en realidad, no es labor nuestra.
• Las "Agencias de Transporte" alegan que no tenemos ni la formación adecuada ni medios para su realización.


CONCLUSIONES

LOS SINDICATOS FIRMANTES DE ESTE ESCRITO HEMOS QUERIDO DEJAR CLARO A TODO EL COLECTIVO CÓMO Y POR QUÉ SE HA LLEGADO A ESTA SITUACIÓN.

SEA CUAL SEA EL SENTIDO DE LA SENTENCIA QUEDA EVINDENCIADO QUE EL TRABAJO ES NUESTRO, Y QUE EL ULTIMO PASO SIEMPRE LO TENDREMOS QUE DAR TODOS LOS ESTIBADORES DEL PUERTO DE BILBAO.

ENTENDEMOS QUE TANTO LAS EMPRESAS ESTIBADORAS COMO LAS DEL TRANSPORTE DEFIENDAN SUS INTERESES, LO QUE NO ENTENDEMOS ES POR QUÉ COORDINADORA SINDICATO MAYORITARIO EN EL SECTOR NO DEFIENDE Y RECLAMA CON FIRMEZA EL TRANSPORTE HORIZONTAL.

APARTE DE HABLAR Y HABLAR ... ¿ QUE HAN HECHO HASTA AHORA ?

EN NUESTRA OPINIÓN, NUEVAMENTE UN PASO ATRÁS.

ELA - LAB - UGT

JUICIO ACUERDO TRANSFENNICA

Ha publicado Coordinadora en su blog una noticia relacionada con el juicio sobre el Acuerdo de Transfennica. En esta nota relatan unos hechos que para nada se asemejan con la verdad de lo sucedido allí y en la que además de mentir callan datos y sucesos que deberían de tomarse bastante más en serio.

Para acusar de algo hay que tener pruebas y no vale solo con decirlo.

Quienes han escrito esta nota o no estuvieron presentes en el juicio o mienten intencionadamente para justificar su actitud ante las mentiras que utilizó la empresa Bilboestiba y Marítima Candina para defenderse de la demanda y ante las cuales Iñaki Prieto como presidente del Comité y Juanjo Arroyo Responsable de Coordinadora no dijeron nada (ya conocéis el dicho…quien calla otorga).

Hay 2 cosas para valorar, lo que han contado en la nota y lo que no han contado.

Empecemos por lo que han contado y no es verdad.

Lo que dijimos UGT en el juzgado es que este Acuerdo se debería haber tomado en la negociación de un convenio, ya que en el momento de la firma no teníamos (ni tenemos actualmente) un convenio en vigor y que si querían modificar los horarios existentes lo deberían hacer en la negociación de un nuevo convenio.

Mienten cuando dicen que se tomó el Acuerdo en Comisión Mixta (como SIEMPRE), porque como bien podéis leer en los 2 parrafos del Acta (lo hemos subrayado) el propio Presidente de la Sdad. de Estiba, Camilo Alvarez dice que este Acuerdo se ha tomado fuera de la Comisión Mixta. Abrir acta

Conclusión, se ha tomado fuera de la Comision Mixta y además sin tener convenio en vigor.

Mienten cuando dicen que hay 2 actas de Comisión Mixta que prueban que el tema se trató con todos los sindicatos. Vamos a ver… pero si las 2 actas de Comisión Mixta las aportamos nosotros (UGT) como prueba al juicio para demostrar que solo se nos informó del hecho de que se estaba negociando SOLO con Coordinadora (abrir acta) cuando el artículo 50 del convenio decía que se tiene que negociar con los sindicatos firmantes del convenio y estamos sin convenio. Abrir acta

Mienten cuando dicen que a la Jueza no le gustó que el testigo de UGT, Israel Ruiz, fuera también el demandante. Como podréis comprobar en la demanda el único demandante es la Unión General de Trabajadores así que como tal Israel Ruiz no es demandante, lo es UGT. Podéis leerlo en la parte superior de la demanda. Abrir demanda

En cuanto al comentario de que el testigo de UGT solo había ido una vez al barco de Transfennica y la jueza dijo “ya he oído bastante” que cuenten por qué utilizó este argumento el abogado de Bilboestiba.

Esto es lo que no han contado.

Según el abogado de Bilboestiba es insignificante lo que nos afecta el Acuerdo a los trabajadores de Bilboestiba ya que solo vamos a trabajar a la Autopista del Mar una media entre toda la plantilla de 1 día cada 4 meses según explicó a la jueza. Para justificar estos datos entregó como prueba un informe elaborado por Bilboestiba y llevó a Rocío Aprell , Directora de Recursos Humanos, como testigo de que eso era así y de que ella era quien había hecho el informe.

Además el Presidente del Comité de Empresa de Bilboestiba Iñaki Prieto aseguró ante la Jueza que no habia recibido queja alguna por parte de ningun trabajador en relacion a los horarios pactados y que estaban todos muy contentos por las retribuciones que se perciben por este concepto.

No sabemos lo que decidira la Jueza pero lo que si es cierto es que seguimos sin convenio y hubiera sido un buen momento para haber negociado uno nuevo o haber prorrogado el que teniamos.

No sois precisamente los delegados de Coordinadora en Bilboestiba los más indicados para hablar de unidad sindical cuando estáis unilateralmente haciendo y deshaciendo todo a vuestro antojo y capricho (y el de Bilboestiba) sin contar con todos los trabajadores de la empresa. Y esto solo lo haceis cuando os interesa porque para otros temas bien que buscais el Acuerdo de todos los sindicatos.

Y por mucho que os empeñéis en decirlo no representáis a todos los trabajadores de Bilboestiba. Os recordamos que en las últimas elecciones no tuvisteis más del 50 por 100 de los votos de la suma total de trabajadores (Coordinadora 133 votos –resto de sindicatos 135 votos).

Algún delegado de Coordinadora (por interés y por desviar la atención) nos acusa como sindicato de no querer hacer la Autopista del Mar cuando él sabe de sobra que no es así.

Estamos y estaremos encantados de que vengan todos los tráficos que quieran al puerto de Bilbao, pero en unas condiciones que sean aceptadas por los trabajadores y en Acuerdos firmados que se cumplan no solo por los trabajadores si no que también se cumplan por las empresas Estibadoras y Bilboestiba.

Esto lo decimos porque el pasado miércoles 16 de noviembre el Director General de Bilboestiba Peli Ortiz de Zarate nos comunico, en el Comité de Empresa, que en relación con el Acuerdo de Transfennica aplicarían esos horarios cualquier día de la semana de lunes a viernes y no respetar el Acuerdo que es solo para los lunes, miércoles y viernes si así se lo solicitaba Marítima Candina como ya sucedió el pasado jueves 13 de octubre.

La desregulación de los horarios no ha hecho más que empezar.

REUNION COMITE DE EMPRESA


El pasado miércoles 16 de noviembre se reunió el Comité de Empresa a petición de Bilboestiba. También había convocada reunión de Comisión Mixta pero Bilboestiba la canceló para próxima fecha (2 de diciembre) por falta de tiempo.

Aquí os ponemos un boletín realizado por los delegados de UGT en el Comité de Empresa que explica muy resumido los puntos mas importantes tratados en la reunión. Abrir Boletín

Para el día 2 de diciembre, además de la reunión de Comisión Mixta, se ha convocado a la subcomisión de control de jornadas para supervisar las jornadas que llevamos realizadas en todo el año tanto los trabajadores de RLC, RLE como de la ETT.

Ese mismo día 2 de diciembre Bilboestiba quiere una reunión para tratar el cambio del formato de descansos semanales (que ahora no se cumple en muchos casos) y así hacer cumplir la legalidad vigente sobre este tema.

Además quiere negociar un sistema para elección de días acumulados que impida que tengamos que hacer cola toda la noche.

Asimismo queremos informar de que el próximo lunes 21 de noviembre se celebrará el juicio sobre los horarios de Transfennica.

También nos ha llegado la citación con la nueva fecha de celebración del juicio por el Transporte Horizontal que se celebrara el próximo día 10 de enero de 2012.

Recordaros que este juicio se retrasó a petición del abogado de Bilboestiba por coincidir el mismo día con otro juicio que tenia ya asignado con anterioridad. Abrir citación juzgado

REUNION COMITE DE EMPRESA BILBOESTIBA jueves 20 octubre

Después de varias semanas de pedir que se convocara al Comité de Empresa de Bilboestiba, por fin alguien se ha decidido a convocarlo.

Esta vez ha sido el Director General de Bilboestiba, Peli Ortiz de Zarate, quien lo ha hecho convocádonos para mañana jueves 20 de octubre.

En un principio la convocatoria era con un único punto del orden del día como podréis ver en la circular que se nos mandó a todos los sindicatos (abrir documento) dejándonos la posibilidad de solicitar que se incluyeran otros puntos de nuestro interés.

Desde UGT estiba Bilbao hemos creído que era importante para todos los trabajadores de Bilboestiba que se incluyeran otros puntos que entendemos se deben aclarar, debatir y poner fin ya que en los últimos meses Bilboestiba esta tomando una serie de decisiones que no se ajustan ni a lo pactado en convenio ni al Acuerdo Marco de Estiba.

Bilboestiba se esta tomando unas atribuciones en temas como modificación de horarios, días de descanso, festivos obligatorios, etc... que no se ajustan al convenio y que al parecer, desde algunos delegados del Comité de Empresa, parecen no darle la importancia que tiene. Luego cuando vienen las quejas y los problemas y algunos trabajadores tengan que pagar con sanción estas irregularidades es cuando querremos buscarles solución.

Por ello hemos solicitado la inclusión de una serie de puntos, a nuestro entender muy importantes, para tratar en el Comité de Empresa del día 20 (abrir documento).

Una vez aceptadas nuestras peticiones así es como queda el orden del día definitivo (abrir orden del día).

Puede parecer muy extenso, pero teniendo en cuenta que desde las elecciones del 3 de mayo solo ha habido un comité de Empresa el 7 de junio y fue para nombrar al presidente, al secretario y para tratar el punto del sistema llamamiento de festivos, bien merece la pena dedicarle unas horas a tratar temas tan importantes y que afectan al día a día de nuestro trabajo.

Esperemos que no le entre la prisa a nadie, se vayan a media mañana y se queden la mitad de los puntos sin tratar.

De todo lo que se hable en el comité daremos amplia información a través del correo electrónico y de este blog.

ULTIMAS NOTICIAS

Una vez trascurridas las vacaciones y el consiguiente parón en reuniones y demás asuntos relacionados con el puerto de Bilbao volvemos a retomar las informaciones a través del blog.

Además de informar a todos los afiliados por mail (como venimos haciendo regularmente) de todo lo que les afecte, asi como del resultado de las reuniones y de todo lo que tenga que ver con nuestro trabajo y el puerto de Bilbao, creemos que es importante que el resto de trabajadores tambien conozcan nuestra opinión al respecto, por eso seguiremos informando a través de este blog.

En estos días se han ido sucediendo una serie de noticias que pasamos a contar.

Reunión técnica Acuerdo Marco.

En pasado martes día 27 de septiembre se reunió la comisión Técnica para el nuevo Acuerdo Marco en Madrid con la intención de llegar a un acuerdo, antes de iniciar la negociación, en los ámbitos (personal y funcional) que deberán de figurar en el nuevo Acuerdo Marco.

Despues de oirnos todas las partes se quedó en convocar una próxima reunión el dia 3 de octubre en la que consensuar y redactar como quedarán dichos artículos.

La comisión Técnica esta formada por representates de ANESCO, Coordinadora, UGT, CCOO y CIG.

Reunion UGT con Bilboestiba

Mañana viernes la sección sindical de UGT Estiba Bilbao se va a reunir con el Director General de Bilboestiba, Peli Ortiz de Zarate, para tratar algunos temas que son de interes y preocupación de muchos trabajadores.

Nos hubiera gustado que esta reunión se hubiese celebrado dentro del Comité de Empresa, pero a pesar de que llevamos desde hace tiempo solicitandola a su Presidente, Iñaki Prieto, este nos ha comunicado que no tiene ninguna intencin de convocarla.

Esta visto que, como en etapas anteriores, no hay ningun interés en que el Comité de Empresa de Bilboestiba funcione y tome decisiones en defensa de todos los trabajadores como es su cometido.

Pensábamos que con los nuevos delegados del Comité habia una esperanza de cambio, pero por lo que se puede apreciar su Presidente no está dispuesto a que esto suceda.

Esperemos que el resto de delegados no sean de su misma opinión y se pueda convocar en los proximos dias.

Juicio Transporte Horizontal


Despues de haber presentado la ampliacion de la demanda del Transporte Horizontal e incluir a todas las empresa Estibadoras del pùerto de Bilbao, ya hemos recibido por parte del juzgado la comunicación de su aceptacion, asi como de la fecha para la celebracion del juicio que será el proximo 4 de noviembre de 2011.

Con esta ampliación se suman a la demanda los sindicatos ELA y LAB.

Denuncia horarios
Acuerdo Autopista del mar

No sabemos si es por desconocimiento o lo ha sido de manera intencionada, la cuestión es que en la pagina de Coordinadora se nos acusa de una serie de cosas que no son ciertas y que pasamos a explicar.

En su blog Coordinadora dice textualmente " No entendemos que un Acuerdo que el articulo 50 del Convenio marca esta posibilidad de horarios especiales para las Autopistas del Mar, pasados los meses se denuncie,..." La denuncia contra este Acuerdo no se hace ahora despues de meses, si no que se hizo 15 dias despues de que se firmo. Como ellos mismos señalan en el blog el 9 de marzo se firmó el Acuerdo y la denuncia se presentó por nuestra parte el 24 de marzo como podreis comprobar en el sello de registro. (Abrir denuncia)

Nosotros no tenemos la culpa de que la justicia sea tan lenta y tarde tanto en fijar fechas para un juicio.

Tambien se preguntan que qué buscamos con esto y que si solo es por un defecto de forma por qué no arreglarlo en vez de denunciarlo. La respuesta la saben de sobra.

Lo que buscamos lo podeis leer en el punto 4 de la denuncia y es que no se modifiquen los horarios por capricho de cada empresa solo porque si. Queremos evitar que cada una quiera unos horarios diferentes (como ya han comentado en alguna ocasion).

Y claro que quisimos llegar a acuerdo sin necesidad de denunciar, pero vuestra prepotencia de nuevo os pierde, para mal de todos los estibadores del puerto de Bilbao, y a pesar de que se hizo un acto de conciliacion para ello y en el que se nos ofreció un mediador (abrir Acta), os negasteis a solucionarlo con el argumento que erais mayoria en el Comite y que se hacia lo que vosotros querias.

Haceis referencia al articulo 50 del convenio pero se os olvida decir que el convenio caducó el 31 de diciembre de 2010 por lo que no teníamos (ni tenemos) convenio cuando se firmó tal acuerdo y por lo tanto no se pueden modificar horarios solo porque lo decidan algunos.

Hubiese sido un buen momento para haber negociado (o prorrogado) el convenio y si querian modificar horarios o lo que necesitasen haberlo pactado a cambio de otras demandas que tenemos los trabajadores. Pero noooooo... para qué, si es mejor regalarles todo a cambio de vete tu a saber.

Claro que no cuestionamos el trabajo que podamos hacer y los traficos que podamos captar, bienvenidos sean, pero no a cualquier precio.

Este es un acuerdo que encima no respeta ni los horarios que se pactaron y que encima perjudica economicamente a los trabajadores jugando con el horario del convenio y del Acuerdo como le da la gana con tal de no hacer uso de algunos de los horarios pactados.

Seguir asi, con vuestra decision de no tener interés por tener un convenio en vigor que de estabilidad y seguridad a los trabajadores, que asi nos irá. Y más ahora con las reformas laborales que se avecinan.