PARTE DEL COMITE TRAICIONA A TODOS LOS ESTIBADORES

Como todos sabéis el pasado lunes 28 de Abril, el trabajador Iosu Prieto (5858), comenzó una sanción de 6 días de empleo y sueldo sustentada en la mentira de BERGE de que se negó a trabajar.

Ante la gravedad de los hechos, ya que esta sanción lo único que busca es que recibamos las ordenes a través de intrusos, desde UGT nos vimos en la necesidad de poner en conocimiento del Comité de empresa lo sucedido para que se posicionase a favor de la defensa del trabajador y de todo el colectivo de estibadores por considerarlo un ataque frontal a nuestro trabajo.

Incompresiblemente parte del Comité declinó dar su apoyo al trabajador, haciéndolo extensible a todo el colectivo, con argumentos tan pobres como:

1- Que debe de ser cada sindicato el que defienda a sus sancionados.

(Esto deja sin sentido el Comité, y anula la fuerza y unión del colectivo)

2- Las dudas que parte del Comité tiene sobre si debemos hacer caso de los intrusos.

(Si a estas alturas estamos dudando de cómo proceder estaremos permitiendo que se nos quite otra labor portuaria) ANOTADORES

Desde UGT trasladamos dos propuestas al Comité:

1- Solicitud de un careo entre BERGE y el trabajador sancionado para rebatir la mentira de la empresa que sostiene que el trabajador se negó a trabajar cuando la realidad fue que se negó a recibir ordenes de un intruso.

2- Solicitud de una Asamblea de trabajadores de BilboEstiba para dejar claro lo que la normativa dice al respecto.

Votaciones:

A FAVOR	EN CONTRA	ABSTENCIONES
IGOR TOME	IÑAKI PRIETO	XABI DURANGO
ALAIN OLAGORTA	PATXI GONZALEZ	J.CARLOS PUEBLA
	JON CANTALAPIEDRA
	JUAN ANDRES RUIZ
	J.CARLOS BEDOYA

-Se ausentó por motivos personales a mitad de la reunión Víctor Miravalles

-Abandonó la reunión Josean Prieto por vergüenza, debido a la lamentable actitud mostrada por algunos miembros del Comité.

-No asistieron a la reunión Javier Munitxa y Juan Antonio Intxaurtieta

Con esta bochornosa actitud de algunos miembros del Comité lo único que consiguen es favorecer los intereses de las empresas que están más preocupadas en seguir reduciendo nuestras labores para así evitar tener que contratar más estibadores, además de dejar a los trabajadores en una gran indefensión ante situaciones de atropello empresarial.

Por tanto no nos queda otra opción que acudir a los tribunales para defender al trabajador gracias a la negativa del Comité, dejando en manos de un Juez la posibilidad de perder otra labor portuaria.