El pasado día 8 de junio se celebro el juicio por la sanción impuesta a nuestro compañero Josu Prieto por los hechos ocurridos en la empresa BERGÉ.
Las sensaciones que sacamos a la salida del juicio no son demasiado optimistas y queremos explicar el por qué.
El JUEZ de la sala nº 1 del juzgado de lo social, que es quien dictará sentencia, estuvo mas preocupado en hacernos entender que no pasa nada por que tengamos que hacer caso a cualquiera que designe la empresa estibadora como anotador, cuando ademas hay trabajadores en el puerto que ya lo hacen, que en atender nuestra argumentación de que para qué están las LEYES, ACUERDO MARCO Y CONVENIO en los que acordamos (Empresas Estibadoras, Sdad de Estiba y Sindicatos) el modo de trabajar que tenemos los estibadores portuarios.
Si esto no sirve para nada ¿QUE NOS QUEDA?
Si a eso le sumamos que en el alegato final, el abogado de la Sdad de Estiba argumenta en defensa de la empresa que UGT somos sindicato minoritario en el puerto y ademas somos el único sindicato que esta en contra del modo de actuar de la empresa BERGÉ ya que el resto de sindicatos están de acuerdo con las decisiones de la empresa queda todo dicho.
Con esto no queremos decir que el resto de sindicatos defiendan lo dicho por el abogado, sabemos que no es así, pero el abogado de la Sdad de Estiba con tal de ganar el juicio a toda costa, A MENTIDO INTENCIONADAMENTE dejándonos a todos en una posición muy frágil y de desventaja con respecto a la decisión que tenga que tomar el JUEZ, que dicho sea de paso, esa decisión pone en riesgo nuestro trabajo y la realización de nuestras funciones.
El dicho DIVIDE Y VENCERÁS lo llevan muy bien aprendido las empresas y mientras no defendamos en bloque todos los sindicatos y trabajadores los derechos que nos asisten estaremos dando pasos de gigante hacia el final del modelo de estiba que tenemos.
¡LA SUERTE ESTA ECHADA!
Las sensaciones que sacamos a la salida del juicio no son demasiado optimistas y queremos explicar el por qué.
El JUEZ de la sala nº 1 del juzgado de lo social, que es quien dictará sentencia, estuvo mas preocupado en hacernos entender que no pasa nada por que tengamos que hacer caso a cualquiera que designe la empresa estibadora como anotador, cuando ademas hay trabajadores en el puerto que ya lo hacen, que en atender nuestra argumentación de que para qué están las LEYES, ACUERDO MARCO Y CONVENIO en los que acordamos (Empresas Estibadoras, Sdad de Estiba y Sindicatos) el modo de trabajar que tenemos los estibadores portuarios.
Si esto no sirve para nada ¿QUE NOS QUEDA?
Si a eso le sumamos que en el alegato final, el abogado de la Sdad de Estiba argumenta en defensa de la empresa que UGT somos sindicato minoritario en el puerto y ademas somos el único sindicato que esta en contra del modo de actuar de la empresa BERGÉ ya que el resto de sindicatos están de acuerdo con las decisiones de la empresa queda todo dicho.
Con esto no queremos decir que el resto de sindicatos defiendan lo dicho por el abogado, sabemos que no es así, pero el abogado de la Sdad de Estiba con tal de ganar el juicio a toda costa, A MENTIDO INTENCIONADAMENTE dejándonos a todos en una posición muy frágil y de desventaja con respecto a la decisión que tenga que tomar el JUEZ, que dicho sea de paso, esa decisión pone en riesgo nuestro trabajo y la realización de nuestras funciones.
El dicho DIVIDE Y VENCERÁS lo llevan muy bien aprendido las empresas y mientras no defendamos en bloque todos los sindicatos y trabajadores los derechos que nos asisten estaremos dando pasos de gigante hacia el final del modelo de estiba que tenemos.
¡LA SUERTE ESTA ECHADA!
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