La huelga del jueves fue un éxito absoluto. Los paros, secundados por la totalidad de los estibadores de Bilboestiba y por algunos de los estibadores de RLC, consiguieron alterar de tal manera el flujo normal de trabajo en el puerto que enseguida se puso la maquinaria empresarial en movimiento con el objetivo de desmontar la huelga. Las interminable colas de camiones para entrar en la terminal de NOATUM, barcos paralizados por completo en todas las terminales, y los correspondientes retrasos y acumulación de trabajo alarmaron enseguida a los clientes de las empresas estibadoras y a los responsables de la autoridad portuaria, preocupados ante lo que se les venía encima ante los próximos días de huelga.
No hay duda de que no calcularon bien el compromiso de los trabajadores hartos de los incumplimientos de convenio recogidos en el preaviso de huelga, y la solidaridad de los mismos ante la última agresión de la empresa, el despido del compañero Alfredo. Creyeron que sería suficiente con su habitual estrategia durante los días previos mareando a los representantes de coordinadora, haciéndoles creer que la solución estaba cercana para que su masa social permaneciera desmovilizada, confiada en una solución dialogada que no hicieran necesarios los paros. Maniobraron incluso en el último momento, a través del caballo de Troya habitual, los delegados sindicales de NOATUM, pero nada de eso sirvió y a la hora de la verdad, prácticamente todos los trabajadores de Bilboestiba secundaron en masa los paros.
Así que reunión de urgencia, Asier Atutxa como presidente de la Autoridad Portuaria, Elías García de NOATUM, y por la parte social Coordinadora y ELA. Nada de llamar a todos los sindicatos para que puedan actuar como un bloque, ni UGT, ni LAB, ni Kaia. Llaman al mayoritario y a ELA con el objetivo de socavar la unión que los trabajadores habíamos mostrado al margen de nuestra afiliación, y estos caen en la trampa y salen de allí con un documento ya firmado que venden como la solución del problema, y que se comprometen a llevar al Comité de Empresa de manera urgente el viernes mismo a las 8 de la mañana, con el objetivo de paralizar la huelga antes de las 11 de la mañana, hora del primer paro previsto para ese viernes.
Pero resulta que cuando se nos informa al resto de sindicatos y leemos el acuerdo firmado, vemos que para nada se resuelve ni se aviene la empresa a negociar el conflicto recogido en el preaviso de huelga y además tampoco se asegura la readmisión de Alfredo como quieren hacer creer al colectivo, sino que se abre un proceso de dialogo de aquí a mas de 40 días, hasta el 8 de Mayo, para tratar otra serie de puntos cuya resolución condicionaría la readmisión de nuestro compañero. Cuando este documento llega a los trabajadores muchos de ellos lo entienden así también, y se plantean que no es suficiente y que de momento van a seguir secundando los paros previstos para ese viernes.
Así Coordinadora y ELA se encuentran con que no sólo no han conseguido convencer a los demás sindicatos de que ese acuerdo es una garantía de readmisión (de los incumplimientos de convenio tampoco ni rastro), sino que ni tan siquiera han logrado convencer a buena parte de sus afiliados, que dudan de la eficacia de ese acuerdo y que además se sienten dolidos por la manera en que se ha socavado la unión de los trabajadores otra vez desde dentro. En esa tesitura, ambos sindicatos publican y cuelgan en el tablón de anuncios un comunicado conjunto en el que aseguran que el acuerdo firmado con la APB y con NOATUM, garantiza la reincorporación de Alfredo. Aquí ambos documentos:
Sin embargo el impulso y la inercia de las movilizaciones del día anterior, junto con las dudas sobre la eficacia e insuficiencia del acuerdo firmado, provocó que el viernes parase también muchísima gente, y que no solo no se pusieran al día las labores pendientes del día anterior, sino que se acumularan nuevos retrasos y que el caos siguiera reinando en casi todas las terminales, a pesar de las llamadas al orden y a apretar filas en el seno de las organizaciones sindicales firmantes.
Nosotros somos partidarios de continuar las movilizaciones a partir del lunes, como estaba previsto en el preaviso de huelga, porque la empresa no ha dado marcha atrás en las decisiones contra el colectivo de estibadores que ha estado tomando en los últimos meses, sino que en los próximos días pretende encima profundizar en las mismas (adiós plus de tarde en los relevos nocturnos),y porque además, la readmisión de Alfredo, sigue sin estar resuelta, y simplemente se traslada la decisión a las espaldas del resto de trabajadores de oficinas, que se verían presionados para aceptar muchos modificaciones contractuales y organizativas que llevan años rechazando, motivo por el que además están pendientes de un juicio por el conflicto colectivo planteado por coordinadora y que se tendría que celebrar el próximo 5 de Mayo.
A algunos más que un acuerdo nos parece un chantaje en toda regla y así lo dijimos en la apresurada e improvisada asamblea abierta de trabajadores que tuvo lugar el mismo viernes por la tarde para analizar las posiciones de unos y otros. Es verdad que UGT llevó la voz cantante, tal vez por que eramos mayoría allí, pero trabajadores de otros sindicatos también tomaron la palabra y se expresaron en parecidos términos. Allí nos comprometimos a intentar continuar con los paros este lunes y a tratar de explicar al resto de compañeros porque consideramos que se debe continuar hasta garantizar de forma inequívoca la readmisión de Alfredo. También quedamos en reunirnos de nuevo este lunes a las 7:30 de la mañana antes de iniciar la jornada para que puedan opinar y escuchar quienes no estaban presentes el viernes, y para comprobar cuantos somos los que nos mantenemos en la lucha llegado este momento.
Ojala aciertes Israel en tus planteamientos,y gracias a la huelga que estas liderando radmitan a Alfredo,porque como no lo readmitan y perjudiques su contratacion le vas a dejar en una situacion muy complicada.
ResponderEliminarCosa que a algunos estibadores les importa muy poco que Alfredo este en la calle,todo hay que decirlo.
Por cierto y despues de estos paros que? me imagino que seguiras con la huelga hasta que le readmitan.Porque si no que sentido tiene empezar algo que no se puede acabar.Y como bien dices con tantos apoyos de disidentes de otros sindicatos no tendriamos ningun problema en presentar mas preavisos de huelga.
Desde KAIA tienes todo nuestro apoyo,como no podia ser de otra manera.Aunque en principio no firmamos el preaviso de huelga como te dijimos,porque tu bien sabes nosotros somos un sindicato formado unicamente por portuarios.
Ya esta la clave de todo resumida en el comentario anterior.
ResponderEliminarSi llega el día 8 de mayo y Alfredo es readmitido tanto los representantes de Coordinadora como los de ELA cacarearan a los cuatro vientos que ellos llevaban razón y que la confianza ciega que debían depositar sus respectivos afiliados en ellos era lo adecuado.
Pero si llega el 8 de Mayo y Alfredo no es readmitido (al menos para esa fecha) tanto los representantes de Coordinadora como los de ELA cacarearan también (con otra música diferente) a los cuatro vientos que la culpa es de UGT por no haber mantenido la calma y el fruto de las protestas era la negativa de las empresas a readmitir a Alfredo.
La banca siempre gana.
Lo que da que pensar es que se haya fijado como fecha el 8 de Mayo, casualmente las elecciones sindicales de la estiba andarán por esas fechas.
Que casualidad!!!
Como se puede tener tanta geta en no apoyar a un trabajador,del que dependemos para que todo vaya mejor,y luego dar otra imagen falsa?
ResponderEliminarhttp://www.diariodelpuerto.com/ver/1501/coordinadora-protesta-en-el-puerto-de-bilbao-contra-los-despidos.html
Como pueden estos ,que no se movilizan por un despido injusto(cuanto menos),ser ejemplo de defender a nadie si su querida empresa,dia si y otro tambien,nos ningunean como peleles sin que hagan nada al respecto?
Para que vamos a protestar si aqui no pasa nada,no?:
-Vestuarios,tipo barracon,despues de la pasta gastada
-Limpieza deficiente
-LLamamientos fuera de tiempo cada dos por tres
-Algun llamamiento con nocturnidad y alevosia,sin que exigan responsabilidades
-No se exigen remates por llamamientos tardios
-Quitan dias,por las noches
-Nos quieren quitar antiguedad
-De vez en cuanto ingresan tarde "nuestro" dinero
-Problemas para los permisos retribuidos
-Ahora hay que justificar todo cambio de turno(esto gracias a muchos getas)
-No puedes pedir tu 40% cuando lo necesitas
-Doble remate del tren,porque yo lo valgo
-Dobles en fin de semana
-Dobles llamamientos
-Casi nula aplicacion de convenio
-Convenio obsoleto.Asi nos salen con trikiñuelas y quedamos como imbeciles
-Sanciones a compañeros sin tener defensa del resto de trabajadores
-Comite de seguridad...Hay alguien ahi?????
-Comite.Mucho lirili y poco larala
-Protocolos de viento y seguridad:Apañatelas como puedas
-No hay escalas a pie de mar.Algunos ya se han caido hace años y aqui no pasa nada
-WC en muchos sitios no hay
-Maquinaria indecente,ya sea por seguridad y suciedad
-Congelacion del sueldo.Vamos sobrados!!!!!
-Listas con cientos de fallos registrados y siguen diciendo que va todo perfecto
-Por eso se echa a un listero,no hace falta
-No hace falta hasta que el otro coge dias o vacaciones y....Anda!Si no hay listeros durante dias
-No pasa nada,esta el inspector.Que como no hace de lo suyo hace la labor de otro y si puede le chupa la polla al primer jefecillo que pase cerca
......................
Y asi diariamente muchas cosas mas que tendra cada uno en su puesto de trabajo.
Pero no pasa nada,no hay motivos para movilizarse ni para reclamar nada.Y eso sin contar con el problema gordisimo que nos viene de Europa y de Fomento.
Si no arreglamos las miserias de casa vamos a arreglar lo que nos venga de fuera.
Hay que tener un poco mas de caracter y defender lo nuestro
Al del lerele y lirili,déjate de tantas canciones españolas y responde.Vais a convocar mas paros o no?
ResponderEliminarO es que vosotros no estáis buscando réditos electorales.
Porque hay muchos que pensamos que lo único que os interesa son los votos.
Por cierto a Israel estos días se le ha visto trabajar aunque diga que no trabaja porque esta de huelga.
Y al del cacareo decirle que después de intentar pegar a Javi en el despacho del gerente,poca sancion te cayó.
En otro curro estarías en la puta calle y lo sabes.
Por favor responder si vais a seguir haciendo paros.
Y que mas te da si UGT sigue con los paros querido Aitor Landaburu si tu ya te has plegado pese a que hasta hace cuatro días eras el "mayor revolucionario" después del Guevara.
ResponderEliminarComo era aquello que decías?, acción sindical, acción sindical, movilizaciones, paros, huelgas, ha llegado el momento de pasar a la acción, al combate.
Y ahora? Eres pacifista de la noche a la mañana?
Ah no, que tu lo único que haces es hablar y con muy poco sentido por cierto.
En referencia al ultimo comentario,no soy ni Aitor Landaburu,ni Israel,ni ningún delegado.
ResponderEliminarPero los que utilizáis el anonimato para citar nombres propios,ser un poco mas valientes y decírselo a ellos en persona.
Por cierto a los de Ugt que liderais los paros.vais a continuar con los mismos?.
Porque si no continuáis que sentido tiene haber parado si Alfredo sigue todavía en la calle.
Como te ha dicho mi compañero.Que mas te da si UGT va ha seguir con los paros.Si lo quieres saber acércate a la próxima asamblea (ABIERTA A TODOS LOS COMPAÑEROS)y podras saberlo de primera mano.Hata podras dar tu opinión si te parece.un saludo
ResponderEliminarEn vez de preocuparte de si UGT hace mas paros o no,preocupate de pensar que haces tu por Alfredo o por toda la mierda que nos han echado encima desde la direccion de empresa
ResponderEliminarEs mas,donde estan esos paros por los abusos de esta empresa?Porque estan firmados paros,pero eso tambien se salta?
En UGT nos podran decir de todo,pero cada uno que conformamos el sindicato tenemos opinion y nunca nos podran tachar de cobardes.
Por cierto,hablas de Españolismo con el lirili y no haceis mas que bajaros los pantalones a las empresas,como el PP
Y seguís sin responder lo que vais hacer
ResponderEliminarY sabéis porque?
Porque no sabéis gestionar este lío,torpes que sois muy torpes.Y porque muchos de vosotros solo estáis pensando en cuanto os van a descontar,y os pudre ver como a otros no les descuentan nada.y ante esa tesitura pueden mas los tragones que el resto.
Véase gente de Ugt que esta de fiesta.Para no perder el día.Finalizando contestar,vais a seguir con los paros si o no
Eso se hara en asamblea,como con todo, y no a dedazo como el PP,coordinadora o el Tolvas de los cojones.
ResponderEliminarPara saber primero hay que conocer.Muevete un poquito por ahi y pregunta,no me seas vagazo!!!!!!
Si sabe todo el muelle lo que vamos a hacer, ¿Pero tu por donde te mueves?
ResponderEliminarPor cierto, ¿No serás tu uno de esos que andan sin tocar el suelo? De los que no tropiezan nunca.
♫ ♫ ♫
Libertad, libertad
Sin ira libertad
Guárdate tu miedo y tu ira
Porque hay libertad
Sin ira libertad
Y si no la hay sin duda la habrá
Y mientras tanto Alfredo en el paro,y vosotros sin saber como lo vais a solucionar.Eso si la huelga ya terminada y parece que los problemas están todos arreglados por vosotros aunque como siempre no hay nada arreglado.
ResponderEliminarEs que los del OGT sois muy malos.Estais consiguiendo que Coordinadora revalide la mayoría,si si eso mismo.
Porque si teníais alguna esperanza pactando con el resto de sindicatos,cogeis y les ponéis a parir 😂😂😂😂😂😂 lo estáis bordando campeones.Porque no le ponéis pancartas y fotos también a los delegados de ELA.😂😂😂😂😂😂😂😂
Soy Alfredo. Si, el listero despedido. Leyendo los últimos comentarios reproducidos, me da muchisima pena ver como hay gente que se regodea en el sufrimiento de una familia y lo utiliza para atacar a otros compañeros sin piedad, llegando al insulto fácil y soez, cual Cid Campeador de barrio que cree que sus ideas y su sindicato son las únicas validas que hay. Pues te equivocas muchacho. Ideas tenemos todos, mejores o peores, y todas igual de validas. Ni tu ni yo estamos en posesión de la verdad absoluta, pero habrá que intentar hacer cosas y no insultaros unos a los otros. Respeto tu opción de no hacer paros y seguir trabajando. Probablemente te caiga mal, y también lo respeto. No puedo caer bien a todo el mundo, no soy ningún santo. Pero te recuerdo que el enemigo no es ni UGT, ni ELA, ni LAB, ni KAIA, ni COORDINADORA. El enemigo son las EMPRESAS, y es contra esos contra los que hay que luchar todos juntos, no rendirse a sus encantos con cantos de sirena que no llevan a ninguna parte, y de los que os han engañado muchas veces, recuerdas?. Están consiguiendo lo que quieren, que es dividiros y enfrentaros en peleas estériles, ya que cuando mas sufren es cuando estáis todos unidos. Piensatelo, y por favor, no utilices el mal ajeno para atacar a nadie. EL PRÓXIMO PUEDES SER TU.
ResponderEliminarPancartas a los delegados de ela no hace falta.Sus propios compañeros le han recordado al tolbas que esto no funciona como coordinadora o pp,a decretazo limpio y creed en mi porque dios esta de mi parte.
ResponderEliminarAyer volvio a salir la lista tarde y sin listeros.Ya te has preocupado TU de hacer algo?O solo hablas anonimamente porque eres un cobarde como la mayoría?
El dia que te toque a ti igual no encuentras apoyo ni en los mas cercanos
Parece ser que a vosotros los del OGT os preocupa mucho vuestro compañero,pero no tanto cuando vosotros insultáis y faltáis a los demás.Cuando colocais pancartas y pasquiines en casa del gerente os da igual que el tenga familia y que tenga un hermano en la estiba.Cuando insultabais al ya difunto Isaac,Munitxa,Juanjo,Iñaki,Fede Landera,Fernan Vázquez y demás mienbros del comité os la pela,y ahora incluís al delegado de Ela en vuestra lista de insultos.Tambien os da igual los cientos de camioneros que llevan horas esperando para descargar,que por cierto también tienen familia,así como los cientos de personas con sus respectivas familias que viven dependientes del puerto y que por esta huelga pueden perder su puesto de trabajo.
ResponderEliminarY también os habéis olvidado de las muchas veces que han ido a donde Alfredo a pedirle fiesta o cambie el relevo para poder atender a un familiar o llevar a su hijo al medico o atender problemas familiares,y Alfredo les negaba el día o el cambio de turno y su frase favorita era " a mi me la pela" quéjate donde Isidro.
Pero en cambio a todos los caritas de OGT siempre favorecidos.
Pues compañero Alfredo a mi también me la pela ahora tu situación ,donde las dan las toman.
Que tengas un buen día
Joder que cortito de miras.Este como nunca ha hecho huelga no sabe de que va ni para que.
ResponderEliminarMientras nos siguen quitando derechos,gente como tu mira hacia otro lado diciendo que aqui nunca pasara.
Recordarte que hace unos añitos por 3 o 4 votos,y por unos paros de UGT,no se realizo un ERE y una recaudacion para darles a las empresas.Pero claro,esto tampoco importa ,como la cantidad de puntos que puse en un mensaje anterior sobre la incompetencia que lucis.
Ya ni hablar de la gente que han echado en empresas dentro del puerto y que no habeis hecho NADA.
Si UGT no denunciara las cosas,la Estiba seria un mercado Persa
Al del mercadeo persa:
ResponderEliminarGracias por el calificativo de cortito,porque si llego a ser larguito como vosotros los del OGT no se a donde hubiéramos ido a parar.Eres en Andalucía donde se os pegan los billetes en los dedos,reformas laborales firmadas con distintos gobiernos del PP y del PSOE,desmantelamiento de la industria en la margen izquierda gracias a vuestra firma,pelotazos inmobiliarios en Barakaldo,a consta de despedir a los currelas de la Sefanitro.
De esas miras me hablas,larguito?
El ere en la estiba por cierto lo teníais ya apalabrado con las empresas para firmarlo,y la huelga la hicisteis con ELA y LAB. No solos campeón.
Pero lo que mas te duele es que nunca vais a tener mayoría en ninguna estiba,ni en Bilbao ni en el resto del estado español,por muchos frentes portuarios que creéis,que todo sea dicho habéis hecho un ridículo espantoso en Valencia ,y en Bilbao lo vais a repetir,pero si habéis perdido la mayoría hasta en Pasajes.
Por cierto en Pasajes todavía esta enredando vuestro mentor Olaizola.Que tampoco le dejan ir a las reuniones importantes,ni a el ni a la antorcha humana.
Y Estais llevando a la ruina a vuestros afiliados.
Pero seguís sin decir que vais hacer para readmitir a Alfredo,continuar la huelga?.Para que algún otro trabajador salga sancionado o despedido?
Animo campeones.
Pd.Para la siguiente concentración llevar bubucelas,como en el mundial de Sudáfrica
Me parece lamentable que sigas insultando a la gente, a un sindicato y sobre todo a mi. Mientes cuando dices que me la pela no dar a un trabajador fiesta cuando la pide para atender a un familiar. Como trabajador que era, igual que tu, cumplía con las normas que me obligaba mis jefes, lo mismo que tu en el muelle, y aun así y todo me la he jugado la bronca por ayudar a mucha gente, probablemente a ti también. Pero como te escondes detrás del anonimato no te lo puedo asegurar ¿No será que tienes mucho que callar?
ResponderEliminarEn cuanto que te la pele en que situación me encuentro, mo hace mas que decir que clase de "persona" eres. Tu moralidad deja mucho que desear, para atacar así a la gente. Eres un cobarde que solo sabe insultar si quitarse la careta para no ser reconocido. A mi no me la pela que te pueda pasar algo así, y si te ocurre me gustaría que todos los trabajadores te apoyasen para no perder tu puesto de trabajo. Pero en la vida hay compañeros, la mayoría, y gente como tu llena de veneno para cebarse en las desgracias ajenas. Tienes un gran problema y mucho odio hacia los que no opinan como tu. Esa es tu democracia.
Por cierto, te preocupa mucho que mas van a hacer mis compañeros para conseguir mi readmision. Tu ya se que no vas a hacer nada, está claro, pero preocúpate de lo tuyo que es en lo único que piensas y deja en paz a la gente que intenta ayudar. Ni este trabajo, ni yo necesitamos gente como tu. Gracias por tus insultos, porque estaré despedido, pero me siento mucho mejor persona de lo que tu puedas llegar a sentirte en tu vida. Tu odio te precede y acabará contigo.
ResponderEliminarAlfredo, ya se que puede parecer difícil contener la indignación y no caer en la tentación de responder a los insultos y las provocaciones de quien se esconde tras el anonimato para dar rienda suelta a tanta bajeza moral como está dejando constancia a lo largo de todo este hilo de comentarios.
ResponderEliminarSeguramente sea inevitable tratar de poner cara a quien se ampara en el anonimato para comportarse de manera tan ruin. Y estarás, como muchos otros, intentando adivinar quien pueda ser el autor, y te sea del todo imposible, porque seguramente nunca hubieras podido imaginar que entre nosotros se paseara nadie tan indigno, tan lejano a lo que debiera ser un compañero, y además tan cobarde.
Yo te propongo, y ya se que es ciertamente difícil, que te olvides de él y te quedes, en cambio, con las caras de todos aquellos que a lo largo de estos días han estado luchando por tu causa, compañero.
Y me refiero tanto a los que han continuado con los paros durante los 5 días de convocatoria, teniendo que soportar en no pocos casos las presiones de las empresas y alguno de sus mercenarios, como a aquellos que tras sumarse a la huelga el primer día han ido luego desgranándose de la misma por indicación de sus organizaciones sindicales. Estoy seguro que todos tenemos un objetivo común, que todos deseamos tu readmisión y que sólo diferimos en el que creemos que es el mejor método a seguir para lograrla.
Creo sinceramente que tu vuelta está hoy más cerca que cuando se inició la huelga, aunque no tan cerca como hubiera podido estar de haber perseverado todos en la misma de forma masiva.
Porque si bien ese documento no es ninguna garantía, si lo debiera ser, si tiene que serlo, el escrito que ELA y Coordinadora han firmado y sellado pidiendo la desmovilización de los estibadores y asegurando tu readmisión. Puesto que ese escrito es el que ha servido para cambiar la estrategia de gran parte de la plantilla que el jueves había parado de forma masiva, a ellos les corresponde ahora hacer realidad el compromiso que han adquirido no solo contigo, sino con todos quienes les han hecho caso.
En cualquier caso sabes que muchos vamos a seguir peleando hasta que ese compromiso llegue a buen puerto, y que de aquí en adelante vendrán nuevas movilizaciones, para que todos tengan claro que seguimos presentes y vigilantes, y porque no hemos llegado hasta aquí para ahora quedarnos mirando.
En cuanto al miserable de los comentarios, lo mejor es no hacerle ni caso. Espero que nadie caiga, entre nosotros, en la tentación de generalizar su opinión a la de ningún sindicato, porque ese sujeto solo se representa a si mismo, y estoy seguro que entre todos nosotros provoca el mismo rechazo y vergüenza, independientemente de nuestra afiliación o simpatía sindical.
Siempre ha habido desde los comienzos de Internet gente así, que aprovecha el anonimato para dar rienda suelta a sus mas bajos instintos. En cualquier caso ahí quedará mientras exista este blog el reflejo de lo que es como persona, para que nunca se le olvide.
Animo Alfredo. Nos vemos pronto en el trabajo.
Yo soy el larguito, y como eres cortito te delatas solo.Eres de ela o lab y no apoyaste los paros,y como solo hubo un listillo que peloteo al jefe sabemos muy bien quien eres.
ResponderEliminarComo alguien que se quiere codear con los politicuchos tratas de hacer lo mismo que ellos;no tener argumentos mas que el tu mas,para esconder las verguenzas.
No preguntes a los demas,preguntate a ti mismo que haces por el conjunto de trabajadores.Lo de Alfredo es la gota que colma el vaso.
10 mensajes mas atras,mas o menos,te he dejado una cantidad de puntos problematicos en este puerto.Como representante sindical....Que has hecho para remediarlo?porque en ugt estamos hasta el ojete(con j) de ser los malos que denunciamos el 90% de las irregularidades
Lo que vayamos a hacer en ugt con lo de alfredo es cosa interna.Hay tienes un comite de empresa para preguntarlo.
Supongo que para el 9 de Mayo,si no esta solucionado(ojala si),tomareis medidas.O son las mismas medidas de siempre?Lo que diga el amo?
OGT ES LO QUE TIENES TU MUY ANCHO
ResponderEliminarAl disléxico que tiene dificultades en escribir correctamente UGT, el mismo al que se la pelan Alfredo, los estibadores eventuales, y que no os engañe, también se la pela el difunto Isaac, Munitxa, Juanjo, Iñaki, Fede Landera, Fernan Vázquez… los camioneros, sus familias y todos los trabajadores y las familias que todo lo que se mueve en el puerto y en el mundo en general.
Dice que se preocupa por los camioneros, por su presidente, por el presidente del comité de empresa de Noatum … También se preocupa por el pobre Tolvas, que no ha hecho nada que su sindicato estatal no le haya ordenado y el obedecido como buen chaval que es…..
No sabía que quedara nadie en Euskal Herria con un corazón tan grande: cabemos todos. Bueno, todos menos Alfredo y su familia.
No nos engaña, se la pela todo lo que no sea el mismo. Es un pobre pancista y codicioso que lo único que de verdad le importa de toda esta movida para defender el convenio y la readmisión de Alfredo es que no le falte ni un solo euro de su mal ganado (muchos días regalado) sueldazo.
Además de disléxico es un reducido mental. Si no es capaz de entender que las ordenes que dan las empresas, como la estiba a los listeros: no dar días de fiesta o que no dejar cambiar el relevo… a nosotros no nos queda más cojones que hablar con el Isidro de turno.
Para entender esto no se necesita un coeficiente intelectual de 130 puntos. Sus escasos 65 puntos le han servido para buscarse una buena coartada para no apoyar los paros: se le ocurre poner frases en boca de Alfredo o decir que “todos los caritas de OGT siempre favorecidos”.
Hay que ser un bárbaro o un ignorante o las dos cosas para decir esto:
“Pues compañero Alfredo a mi también me la pela ahora tu situación ,donde las dan las toman”.
Como contrapeso a tanta falta de humanidad, que no importa que no sea de nuestro sindicato y que si coordinadora no nos lo impide con órdenes nuevas, seguiremos apoyando lo que sea mejor para la defensa del Convenio de los estibadores y de la vuelta de Alfredo a su puesto de trabajo.
Al disléxico, que se apunte este día y el dato que le doy (en su memoria no, en la agenda): a la gente tan ruin y despreciable como el, lo menos que le tendría que pasar es que le manden trabajar a una ett con la cuarta parte del sueldo que le regalan ahora.
Que tenga un buen día, de corazón a corazón.
¿SABRÁ A QUE ME REFIERO Y EL MOTIVO?
Como trabajadores hemos soportado y suplido con imaginación la falta de medios mecánicos de carga y descarga, modernos y efectivos y no los que todos sabemos que tienen las empresas en el puerto y las condiciones en las que muchas veces tenemos que trabajar.
ResponderEliminarPresumimos o presumen nuestras instituciones, de tener un Puerto con “Instalaciones modernas y funcionales para todo tipo de mercancías” “con una amplia oferta logística”, pero la realidad es que los barcos salen en gran medida gracias a nuestro esfuerzo, dedicación y más que probada profesionalidad, a pesar de la maquinaria que tendrían que tener las empresas en un puerto como el de Bilbao, que se describe como “El Puerto de Bilbao es uno de los centros logísticos más importantes en la ruta atlántica para acceder al mercado Europeo”.
A las condiciones de precariedad y seguridad, unimos una falta de respeto a nuestra profesión y en muchas ocasiones a las personas. A los portuarios no se nos perdona nada: despidos, sanciones, amonestaciones, advertencias, avisos… todo es poco para que no nos movamos o, acojonados, agachemos la cabeza ante los usos o abusos propios o a otros compañeros.
Si hay un conflicto con personas de otros colectivos: mandos de las empresas, camioneros, etc., no se nos pregunta el o los motivos de la disputa. Somos culpables si o si y eso sirve para abrir la veda al Sr. Gerente de la empresa, para que haga lo que mejor sabe hacer: sancionar a los trabajadores portuarios.
Su última ocurrencia ha sido despedir a Alfredo, aún a sabiendas que su puesto de trabajo es necesario e imprescindible. Se escuda y nos vende, como si fuéramos tontos, que tiene un estudio, elaborado por un despacho y pagado por él mismo, que dice que en la listeria sobra un trabajador por la implantación de un sistema informático que hace el llamamiento el solito. Que nos pregunten a los trabajadores a ver como hace el llamamiento “el chino”: tarde, mal y si no estuvieran los sustitutos del listero despedido (Javier, el inspector de operaciones, Rocío, la administradora de la empresa, Peli, el gerente de la empresa) haciendo el trabajo de Alfredo, la lista no saldría ni a las 12 de la noche.
Todos sabemos que ese puesto de trabajo no sobra. Que hacen falta los dos listeros para suplir los enormes fallos de un programa que tal como pinta no va a funcionar correctamente nunca. Y entonces surge la pregunta ¿por qué ha despedido a este trabajador?. La respuesta: porque se la tiene jurada desde hace años por haber ido de testigo al juicio de Mónica, por haber hecho una huelga junto con el otro listero, y le cayó una multa a la empresa porque Peli, el gerente y Rocío, la administradora, hicieron de esquiroles; por decir en voz alta todos los fallos del nuevo sistema de llamamiento; por denunciar en el Juzgado los incumplimiento del convenio y acuerdo de los trabajadores de la oficina; por haber colgado, que no escrito, un cartel que hablaba del gerente y de sus muchas cualidades en nuestro vestuario; por haber presentado reclamaciones a la empresa, por…. por….; por ser afiliado de ugt, organización y representantes de ella a la que Peli, el gerente, tiene un gran respeto y consideración.
Para vergüenza de todos nosotros, estamos permitiendo que un trabajador sea represaliado impunemente por no callarse.
Ánimo Alfredo. Decirte que la celeridad con la que respondieron tus compañeros de UGT, sumado al apoyo de LAB y KAIA, sin olvidarnos de los afiliados de ELA y COORDINADORA desobedeciendo las instrucciones de sus dirigentes, es de quitarse el sombrero.
ResponderEliminarHa tenido que ser desgraciadamente tu despido, el que ha descubierto los grandes compañeros que tienes independientemente de las siglas sindicales a las que pertenezcan, así como aquellos otros cuyo calificativo mas suave es la de mezquinos y ruines.
Si en el salario de un gerente o patrono se incluye la "responsabilidad" de despedir por causas objetivas a un trabajador destrozándole su vida personal, con la misma contundencia debe ser la respuesta de los trabajadores.
Da tristeza leer ciertos comentarios. Retrata y califica por si solos el tipo de persona que los ha redactado.
Un saludo Alfredo y mucha fuerza y ánimo. FDO:Nemesio Benagorribeti.
Animo Alfredo entre todos lo vamos a lograr que la sinrazón de tu despido sea reconsiderado por los empresarios de bilboeatiba
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