¿POR QUE NO HACEMOS NADA?

Hace tan solo unos meses estábamos hablando de DESPIDOS, ERE, PONER DINERO LOS TRABAJADORES, TRANSPORTE HORIZONTAL, ETC... y ahora nos comportamos como si todo hubiese sido un mal sueño, una pesadilla de la que nos hemos despertado y nada de esto hubiera sucedido.

Se ha firmado el convenio 2008-2010 (se puede decir que prórroga del anterior), ha aumentado el trabajo, tanto como para que se realicen Dobles y ya se nos ha olvidado que queda todo por hacer.

Pero por mal que les pese a algunos no olvidemos que lo antes mencionado ha sucedido y lo mas triste de todo es que puede volver a suceder.

Tenemos que estar preparados, seguir en la linea que nos habíamos marcado todos los TRABAJADORES Y SINDICATOS, para que mas tarde no tengamos que echarnos las manos a la cabeza en caso de que vuelvan tiempos peores.

Desde hace varias semanas hemos solicitado hasta en 3 ocasiones diferentes que se convoque una reunión del Comité de Empresa, pero el Responsable de Coordinadora no hace mas que ponernos excusas para no convocarla, tales como que están muy ocupados y que el Presidente del Comité no tiene tiempo.

El que miremos para otro lado no va hacer que los problemas se solucionen por si solos.

Por eso desde este BLOG queremos hacer una petición a todos los trabajadores para que PIDAN y CONVENZAN a los Delegados de la necesidad de una reunión del Comite de Empresa.

Hay demasiadas cosas pendientes que tratar y nuevos asuntos que han surgido.

Luego, en algunos casos, vendrán las imposiciones por parte de Bilboestiba y de las empresas Estibadoras y tendremos el cristo montado de nuevo.

A modo de resumen podemos citar:

Aparte de la negociación del convenio (que ahora en Octubre queda ya denunciado automaticamente) que hará que las empresas Estibadoras vuelvan con sus peticiones conocidas por todos, están los nuevos horarios de la Autopista del Mar que se quieren aplicar con motivo del cambio de empresa Estibadora que va a realizar este servicio.

¿Que fue de aquellas reuniones que se iban a seguir manteniendo y del compromiso de solución sobre el TRANSPORTE HORIZONTAL?

La ultima idea salida de Bilboestiba (no oficial todavía) es aumentar el números de trabajadores diarios con descanso ( de 30 a 50 trabajadores) obligados por Bilboestiba a no salir a trabajar (aunque haya trabajo) para reducir los festivos acumulados. ¿Con que motivo? Piensa mal y acertaras.

Ni que decir lo que ocurre con el sistema de llamamiento y con la rotación diaria de estibadores, así como de la libre elección.

De todos es sabido lo ocurrido en la ultima Huelga General con motivo de los Servicios Minimos Obligatorios nombrados por Bilboestiba ( o dicho de otra forma como reventar futuras Huelgas)

Esta vez solo nos toco a UGT pero con lo bien que les salio no tengáis ninguna duda de que como no hagamos algo nos lo harán a todos.

A raíz de esa Huelga se destaparon carencias e irregularidades con motivo de la manipulación de Mercancías Peligrosas por parte de las empresas Estibadores en el Puerto de Bilbao.

Hemos detectado que se están manipulando Mercancías muy Peligrosas y no se están cumpliendo las medidas de Prevención y Seguridad, además de no informar adecuadamente a los Estibadores Portuarios de como deben de proceder en su manipulación, ya que estos son quienes están poniendo en riesgo su vida y la de sus compañeros.

Este es un tema que queremos abordar con mas tranquilidad por lo grave de sus consecuencias, así que en próximos días os ampliaremos mas información.

Adelantaros que nos vamos a reunir la semana que viene, para tratar este y otros temas, con diferentes Organismos para definir de quien es competencia y responsabilidad de hacer cumplir la Ley de Mercancías Peligrosas, con lo que no descartamos presentar las reclamaciones y denuncias pertinentes con el fin de solucionar estas irregularidades que ponen seriamente en peligro nuestras vidas.

Esperamos que nadie piense que estamos exagerando con este tema. Es algo demasiado serio para tomarlo a broma.

Otro tema pendiente es el de los VESTUARIOS para los TRABAJADORES de la ETT.

Es vergonzoso que después de que se han cumplido 2 años desde que metimos la denuncia a la Inspección de Trabajo (abrir denuncia) estos compañeros de trabajo sigan teniendo que cambiarse en la calle. Ni que decir que llevan 15 años prestando servicio en el puerto y siguen como el primer día.

Se nos debería de caer la cara de vergüenza a todos (empresas Estibadoras, Sindicatos y Trabajadores).

Desde UGT hemos pecado de ilusos cuando en Febrero el Inspector de Trabajo nos pidió un poco de tiempo antes de sancionar economicamente a las empresas Estibadoras, ya que el plazo finalizaba el 1 de Febrero, (abrir resolucion) porque según estas le prometieron que antes de acabar el verano (en Septiembre mas o menos) estaría todo solucionado, ya que los trabajadores de la ETT ocuparían nuestros actuales vestuarios al ir nosotros al antiguo edificio de TMB.

Accedimos a ello, pero esta visto que no hay voluntad de solucionarlo. Siempre buenas palabras, pero que no se traducen en hechos.

Hace unas semanas nos volvíamos a reunir con el Inspector de Trabajo con el fin de hacer un seguimiento a las denuncias que teníamos planteadas y para comunicarle que no se había hecho absolutamente nada desde Febrero con este tema y así mismo solicitar que se hiciese efectiva la sanción económica.

No es nuestro deseo la sanción económica, pero si la única manera de conseguir algo positivo es hacerles daño en el bolsillo, pues que así sea.

El próximo miércoles volveremos a reunirnos con la Inspección de Trabajo con el fin de cerciorarnos de que es lo que ha decido finalmente hacer.

A lo que si nos ha contestado es a la petición que le hicimos de Instalaciones Higiénicas y de Primeros Auxilios que tienen que habilitar las empresas Estibadoras que operan tanto en los nuevos muelles, como en el AZ1 y Punta Sollana y que deberán poner a disposición de los trabajadores. (Abrir resolución)

Bueno... y esto "solo" de momento.

Demasiadas cosas que tratar para seguir mirando hacia otro lado, como si esto no fuese con nosotros y todos nuestros problemas se hubieran solucionado.

Seguiremos informando.