ASAMBLEA DE UGT - ACUERDO MARCO

ASAMBLEA DE
UGT-ESTIBA BILBAO

Lunes 22 de Julio a las 18:15
en la Sala de Formación de Bilboestiba

Orden del día:

1. Acuerdo Marco.
2. Transporte Horizontal.
3. Ruegos y Preguntas.

En el tema del IV Acuerdo Marco, tras la última reunión de la mesa negociadora del pasado lunes 15 de Julio, decir que está todo prácticamente acordado, salvo aclarar algún concepto tras verlo por escrito. El único punto pendiente, en principio, es el tema de la duración del Acuerdo Marco y el tiempo de ultra actividad del mismo tras su vencimiento.La patronal pretende limitarlo a un año y los sindicatos quieren que, una vez vencido, mantenga su validez hasta la firma de un nuevo acuerdo que lo sustituya como pasaba con el anterior III Acuerdo Marco.

Podéis acceder al proyecto del Acuerdo Marco pulsando en el siguiente enlace, desde donde podéis leerlo y descargarlo:

Proyecto del IV Acuerdo Marco

Echarle un vistazo, para poder debatirlo el Lunes en la asamblea. Algunos puntos interesantes:

• Artículo 4.-Ámbito temporal: sobre la duración, capitulo sobre el que todavía no existe acuerdo.
• Artículo 6.1: acerca de los niveles óptimos de empleo (ahora el 100 %)
• Artículo 6.6: Movilidad Funcional del Grupo 0.
• Artículo 6.7: periodo de formación de nuevos ingresos.
• Artículo 6.8: sobre la retribución económica del Grupo 0.
• Artículo 6.11 y 6.13: criterios para la adecuación de la plantilla ante un descensos de actividad.
• Artículo 7.3: requisitos de selección de nuevos ingresos.
• Artículo 10.2: Jornada anual máxima, jornada mensual mínima (x+2).
• Artículo 10.4: Tipos de Jornadas
• Artículo 10.7.4: sobre subidas salariales en convenios locales.
• Artículo 10.7.7: desaparición de la antigüedad.
• Artículo 12.1: grupos profesionales, y tareas del Grupo 0.
• Artículo 13: Formación profesional, y su gestión económica.
• Artículo 18.1: Opción favorable a la readmisión en caso de despido improcedente o nulo.
• Artículo 19.1: competencias y funciones de la Comisión Paritaria.
• Artículo 20.4.2: Procedimiento Arbitral de resolución de conflictos.
• Disposición Adicional Segunda: sobre la subrogación ante cambios legislativos y garantía de empleo.
• Disposición Adicional Octava: Lucha contra las toxicomanías.